香港大學發表全港首份聚焦僱主視角職涯報告　軟技能成搶手貨

【秒讀】香港大學學生發展及資源中心今日（7月24日）發表全港首份聚焦僱主視角的《早期職涯報告：銜接未來》。這份報告綜合了逾320位僱主代表的意見，揭示了當今職場最關鍵的三大技能：工作態度、人際溝通及分析解決問題能力。報告強調，數碼技能和軟技能的需求正超越傳統語文能力。這份報告不僅為大學生提供了實用的求職建議，更確認了高達99.4%受訪僱主計劃繼續聘用港大畢業生，印證港大畢業生在職場上的卓越表現。

在瞬息萬變的就業市場中，大學畢業生如何才能脫穎而出？香港大學（港大）學生發展及資源中心今日（7月24日）發表了全港首份聚焦僱主視角的職涯報告——《早期職涯報告：銜接未來》。這份報告匯聚了本地主要行業僱主的真知灼見，旨在為大學生提供清晰的指引，助他們提升職場競爭力，並把握香港的職涯發展機遇。

三大關鍵技能：態度、溝通、解難為王

這份報告是港大於2024年7月至2025年4月期間，透過問卷調查及焦點小組訪談，深入研究超過1,800間近年與港大合作的僱主機構的成果。綜合逾320位僱主代表的意見，報告揭示了僱主對畢業生最看重的三大關鍵職場技能：依次為工作態度、人際溝通能力，以及分析與解決問題能力。值得注意的是，報告指出，相較於傳統語文能力，僱主現時更重視數碼技能、分析能力及軟技能的掌握，這反映了當前職場對綜合素質的更高要求。

求職實用建議，助你脫穎而出

報告不僅提供了僱主的期望概覽，更為畢業生量身定制了實用求職建議。僱主強調，提交定制化的職位申請文書、深入了解並契合申請公司的使命和價值觀、及早準備面試及篩選環節，以及提升商業觸覺及對目標行業趨勢的認識，都是成功獲聘的重要因素。這些建議無疑為即將踏入職場的大學生提供了寶貴的行動指南，幫助他們更順利地過渡到職業生涯。

港大畢業生受高度肯定，助力香港人才庫

這份報告也再次印證了港大畢業生的卓越表現。高達99.4%的受訪僱主明確表示計劃繼續聘用港大畢業生，即使部分機構因內部因素暫緩招聘，亦表達了未來仍有意向聘用港大畢業生。此成果與港大在「2026年QS世界大學排名」中躍升至第11位，尤其在僱主聲譽方面表現突出，形成了良好的互相呼應。